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我院深化政风行风专项治理工作方案

作者:   日期:2015.8.27   浏览:2356  

 

    为进一步落实中央八项规定,坚持不懈纠正“四风”和行业不正之风,根据广东省卫生计生系统深化政风行风建设专项治理工作方案的要求,继续开展深化政风行风建设专项治理工作。现结合我院实际情况,制定如下方案:  

一、指导思想

针对当前卫生计生系统政风、行风方面存在的突出问题和反面案例,开展专项治理,自查自纠和查处违纪违法行为“两头抓”,坚决贯彻中央八项规定和纠正“四风”,坚决纠正损害群众利益的行为,坚决遏制“不收敛、不收手”违纪行为,构建“不敢贪”“不能贪”“不想贪”的约束机制,推动我院的作风建设,为我院的健康发展提供有力保障。


专项治理重点内容

(一)政风方面院要认真贯彻落实省卫生计生委制定的“五不准,五严守”规定,重点整治五种行为:一是是否违规接受服务对象的请吃、请喝和红包、礼金、礼品、土特产等行为;二是是否存在违规接受管理、服务对象安排在单位食堂、定点饭店以外的地方接待和超标准用餐行为;三是考核检查是否存在弄虚作假、随意更改数据、评价意见建议行为;四是是否存在违规透露重大决策、重大决定等行为,以及其他以权谋私行为。五是工作中是否存在“走过场”“搞花架子”等不正确作风行为。

(二)行风方面深入落实行风建设“九不准”,重点整治接受各种形式的医药回扣,收受患者及亲友的“红包”,医疗服务乱收费,为商业目的统方,将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩,开单提成,违规接受社会捐赠资助,参与推销活动和违规发布医疗广告等行为。


三、工作措施

(一)召开动员大会,部署开展政风行风重点整治工作。

(二)组织纪律教育组织党员干部,通过党组织活动,把政风行风的内容结合进去,进一步加强整改。

1组织纪律教育学习月活动、党组中心组学习会、党支部专题学习会、廉政讲座等形式,采取集中学习和自学相结合。组织全体人员观看《中国人要自信》等,做到人人受教育。

2、聘请法律顾问为干部职工讲法律、纪律课

3、认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及党政机关国内公务接待管理等方面配套规定,在专项治理工作中,要充分形成风清气正的良好氛围。

4、以支部为单位组织党员干部学习警示省妇幼保健院原院长张小庄违纪违法《悔过书》,以案为鉴,预防腐败,形成震慑。

(三)制定责任制,建立和完善责任追究制度院党委主要负责人要对党风廉政建设负第一责任,行政负责人对政风行风建设负第一责任,制定院责任追究制度和问责制度。

(四)强化院内的暗访、巡查工作,把监督责任落到实处。院纪委要牵头组织行评办参加在院内进行暗访、巡查工作。着力发现收送“红包”、收送回扣等问题,建立廉洁诚信“三级”承诺制度,个人、科室、医院要作出拒收医药回扣和“红包”的承诺。落实明查暗访、医院内部巡察和防统方制度,防止医药代表在医院进行商业贿赂活动。进一步完善巡查制度,全面开展常态化巡查工作。整肃检查、考核、招考、招录等工作纪律,坚决查处违规违纪行为。

(五)组织自查自纠。自查自纠要突出医药回扣、收受红包、医疗服务乱收费三个重点,并围绕纠风工作责任制执行落实情况、制度建设情况、执行力落实情况、监督检查落实情况以及责任追究落实情况等开展自查自纠。要求领导干部要带头开展自查自纠,科室扎实开展自查自纠,个人积极开展自查自纠,确保查找问题不留死角、不留空间。

(六)建立和完善长效机制重点落实纠风“阳光工程”,落实好阳光采购阳光用药阳光物流阳光院务制度。内容主要包括:一是落实阳光采购制度,严格执行药品及医用耗材、试剂、设备采购制度,落实《广东省医疗机构药品交易监督管理办法(试行)》。全院使用的基本药物必须100%在第三方药品交易平台采购。二是落实阳光用药制度,严格监控药品使用情况,从建、用、评、管、罚五个环节对医生处方权进行监督。完善处方点评制度和防统方机制,规范抗菌药物临床应用管理,严格执行特殊药品管理制度。三是建立阳光物流制度,规范院内各类物资采购、存储、使用、注销的流程监管。四是落实阳光院务制度,健全院务和服务信息公开制度,加强财务资金管理,健全三重一大制度。


四、组织领导

为加强我院政风行风专项治理工作的组织协调,保证工作扎实有效开展,实行主体负责制,成立工作小组。

组长:喻国雄、李树红

副组长:叶焕源、肖调华、刘利娟

成员:陈鹤松、刘刚、卢桂齐、方伶、叶燕丽、韩家念、李伟镇、陈佳庆

办公室设在院人事科,办公室主任:陈鹤松,工作人员:谢华明、谢厚杰、李瑞娜、吴志华,负责专项工作的综合协调、组织实施、宣传发动、相关资料的收集、文件起草、工作督办等日常工作。


五、工作要求

专项治理要做到“全面覆盖,集中教育,自查自纠,集中整改,不留死角”。

(一)强化领导,明确责任。要将开展整治活动真正列入重要议事日程,切实加强领导,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,严格落实“一岗双责”,一级抓一级,层层抓落实。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,也要追究党委主体责任和纪检监察的监督责任。

(二)强化监督,认真落实。由院纪委牵头,抽调纪委委员、医务科和人事科等部门的有关人员组成巡查队,不定期地对门诊诊室、设备科、药剂科和住院医生诊室等进行巡查暗访,加强对可能发生的供应商、或以病人就诊名义对医护人员、行政人员实行行贿等行为的监控。

(三)查找问题,严肃纠正。要建立政风行风举报投诉受理机制,做到“事事有回音,件件有着落”。对整治活动中发现的问题或查实的举报问题,按照院内部管理条例进行处理。要发现一些反面典型,开展警示教育,达到“查处一起,教育一方,震撼一片”的效果,使干部职工深刻认识到违规的严重性和危害性,真正从中吸取教训,切实解决存在的突出问题。对在工作中问题多、服务对象反映大,且整改不认真到位、整改措施不力的部门,将严肃追究部门负责人的责任。加大执纪问责惩处力度,坚决遏制腐败蔓延势头